2026年“师德师风主题教育月”活动掠影
扬教育家精神，培育时代新青年活动
冷水江工业中等专业学校
2026年“师德师风主题教育月”活动掠影
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代教师职业行为十项准则，大力弘扬教育家精神，进一步加强和改进我校师德师风建设，根据教育局和市委巡察整改工作要求，我校于5月6日开始，在全校范围内开展了以“弘扬教育家精神，培育时代新青年”为主题的师德师风教育月活动。
一、领导重视，确保活动组织有序。
成立以党委书记向波同志为第一组长、校长刘伟辉同志为组长、其它校领导为副组长的教育学习领导小组，统筹领导学校师德师风教育学习活动的开展。全体教职员工全员、全过程积极参加学习、培训。
为了取得好的学习效果，学校将学习教育活动分四个阶段进行，并采取多项协调配合的有力措施，确保活动开展高质有效。
（一）强化法纪意识、筑牢思想根基。
5月6日下午，举行全校“师德师风主题教育月”启动仪式，学校党委书记向波同志作动员讲话；党委副书记、纪委书记刘连志同志传达湖南省教育厅关于集中开展全省师德师风专题法纪教育的通知精神、市教育局关于开展全市教育系统师德师风主题教育月活动的通知和冷水江工业中等专业学校2026年“师德师风主题教育月”——弘扬教育家精神，培育时代新青年活动实施方案，并对师德师风主题教育月活动进行安排部署，组织学习《冷水江工业中等专业学校师德失范行为处理实施办法》《事业单位工作人员处分规定》。
5 月7日到12日，各教研组通过线上、线下相结合、个人学习和集体学习相结合，通过宣传橱窗、校园电子显示屏等渠道广泛宣传师德师风知识，深入学习市教育局规定学习内容：《湖南省师德师风教育读本》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则(试行)》《中国共产党党员网络行为规定》《可能影响未成年人身心健康的网络信息分类办法》《基础教育规范管理负面清单(2026版)》《中华人民共和国未成年人保护法》《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见》《湖南省中小学校防性侵工作指南》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，确保了学习全覆盖、无遗漏。起到教育提醒和促进工作的作用。
通过宣传、学习，增强了教师教书育人的责任感和使命感、强化了法治意识、坚定了“为党育人、为国育才”使命，筑牢了思想根基。
（二）加强警示教育， 切实引以为戒。
通过观看警示教育片、讲座等形式开展的警示教育，通报教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则的案例，提醒广大教职员工以案为鉴、以事为镜。开展教育家精神、党规党纪教育，学习贯彻工作纪律和政治规矩，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、工作作风和生活作风，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导广大教职员工进一步增强法治观念，自觉遵守纪律和国家法律法规，做师德高尚的人。
（三）开展主题讨论，坚定理想信念。
组织开展“师德师风建设”主题讨论，每位教师认真学习习近平总书记关于教育的重要论述和相关师德师风方面的制度、规定等，结合自己在教育教学中的感悟，阐述自己对教育工作的理想追求、对“教育家精神”的理解，以及自己以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业的决心。切实增强教师教书育人的责任感、使命感，坚定教育强国、强校、为国家培养人才的理想信念。
（四）深入排查整治，规范办学行为。
针对有偿家教、体罚学生、违规收受礼品礼金等重点问题，开展常态化排查整治，规范了教职员工行为。形成了全员重师德、守师德、践师德的浓厚氛围；引导教师反思教育教学行为，锤炼师德修养，树立爱岗敬业、关爱学生、为人师表、廉洁从教的良好形象。
（五）践行师德承诺、做好“四有”教师。
全体教职员工签订师德承诺，关心爱护学生，严守师德底线，做品德高尚的引路人。
（六）做实“青蓝”工程， 师徒携手育人。
出台了《冷水江工业中等专业学校青蓝工程“师徒结对”活动实施方案》、15对教师签订了师徒结对协议，扎实推进青蓝工程，彰显了教育传承的力量与希望。
（七）组织征文比赛，校园弥漫新风。
在师德师风教育月活动中，各组共选送46篇优秀征文参加学校评比。通过本次征文活动，让教师的抱负、情感、信念有挥洒的空间，让一股清新的师风，弥漫在我们的菁菁校园。
老师们讲述自己在教育教学中的感人故事，分享践行教育家精神的心得体会，用身边事教育身边人。活动宣传了师德先进事迹，发挥了榜样作用。
（八）开展以考促学，强化规矩意识。
5月26日下午，学校在师德师风集中学习后，进行了师德知识测试，以考促学，强化了规矩意识。
（九）及时总结提升，深化师德建设。
5月28日下午召开师德师风教育月活动总结大会，总结活动成效，推广经验做法，发挥了榜样作用。学习活动结束后，教职员工认真总结，撰写师德师风学习心得体会。
三、建章立制，确保活动长期坚持。
修订完善学校师德考核办法等相关制度，出台了《冷水江工业中等专业学校师德失范行为处理实施办法》将师德考核作为教师资格定期注册、职称评聘、评优评先的首要标准，实行师德“一票否决制”，进一步加强师德师风建设。
通过学习，教师对加强师德师风建设有了更加深刻的理解和认识，进一步增强了教师贯彻落实加强师德师风建设的自觉性和坚定性。同时，学校建立并完善教育学习长效机制，将“强师德、正师风、铸师魂、育新人”核心导向的总要求贯穿于教书育人全过程，不断完善师德师风教育学习长效机制，全面提高教师的思想政治素质和师德水平，规范从教行为，促进良好校风、教风、学风的形成，铸牢立德树人根基。
冷水江工业中等专业学校
2026年6月5日
